¿Qué buscamos?

En Filmin existimos porque el cine nos cambió la vida.

Tenemos un producto en el que el criterio editorial es el protagonista, y que se complementa con la comunidad a la hora de cualificar y recomendar contenido.

Creemos que en esa intersección entre contenido, plataforma y comunidad existen grandes oportunidades para cambiar la vida a más gente.

Buscamos incorporar un rol de Product Manager a quien le apasione encontrar estas oportunidades, liderar una visión que las articule, y lleve a cabo su ejecución de manera alineada con los objetivos que tenemos como negocio.

Si te interesa el product-led growth, las comunidades y el cine, sigue leyendo.

El equipo

Formarás parte de un equipo de Producto que impulsa la evolución de la plataforma en distintas áreas estratégicas. Tu día a día será colaborativo y trabajarás de cerca con:

• Diseño de Producto: transformando insights de usuarios en experiencias simples, intuitivas y atractivas.
• Desarrollo (Frontend, Backend, Mobile, TVs, QA): definiendo y entregando funcionalidades de manera ágil, escalable y de alta calidad.
• Data: fundamentando las decisiones en métricas claras, validación continua y aprendizajes accionables.
• Customer Experience: garantizando que el producto se adapte a las necesidades y expectativas reales de los usuarios.
• Editorial: asegurando la coherencia y relevancia de los contenidos y mensajes dentro del producto.
• Marketing: alineando los lanzamientos con las estrategias de adquisición, recuperación y retención.
• Stakeholders de negocio: manteniendo la visión del producto siempre alineada con los objetivos estratégicos de la compañía.

Nos movemos en un entorno colaborativo, dinámico y data-driven, donde la comunicación abierta, la innovación constante y la iteración continua son las claves del éxito.

Funciones y responsabilidades

Definir la visión y estrategia de una vertical de producto digital alineada con los objetivos de negocio, priorizando en el roadmap las iniciativas con mayor potencial.

Construir y lanzar iniciativas de nuestro ecosistema de software, colaborando de cerca con equipos multidisciplinares (diseño, desarrollo, data, etc).

Tomar decisiones que aseguren el impacto buscado, analizando métricas de uso y feedback de usuarios para realizar ajustes de alcance y cambios de rumbo.

Llevar a cabo investigación generativa y evaluativa para detectar oportunidades de crecimiento y validar soluciones en etapas tempranas del desarrollo de producto.

Liderar la conversación con stakeholders de diferentes áreas de la compañía para alinear la estrategia de producto con el resto del negocio.

Desarrollar y mantener relaciones clave con partners, identificando oportunidades de colaboración que aporten valor al producto y negocio.

Requisitos clave:

Habilidades y experiencia

Experiencia previa relevante en gestión de productos digitales, idealmente en sectores relacionados como video/audio on demand, apps móviles, plataformas OTT o B2C saas.

Background en tecnología. Conocimientos técnicos para entender arquitecturas digitales y trabajar junto a equipos de desarrollo de software.

Enfoque product-led growth. Experiencia definiendo y ejecutando estrategias PLG y loops de crecimiento*.*

Liderazgo en metodología de producto. Conocimiento de shape-up, visión crítica de las metodologías ágiles y flexibilidad para adaptarlas a un entorno diferente.

Capacidad de trabajar en entornos cross-funcionales. Colaborar con ingeniería, diseño de producto, marketing, data, legal, CX, contenido, etc.

Habilidades analíticas:

• Comprensión del negocio. Capacidad para entender una P&L básica y hacer proyecciones de impacto.
• Uso de herramientas de analítica de producto. Google Analytics, Mixpanel, Amplitude, Tableau, Looker, etc.
• Pensamiento basado en datos. Capacidad para definir KPIs, interpretar dashboards y tomar decisiones con base en datos.
• Iteración basada en experimentos. Experiencia diseñando y evaluando experimentos A/B.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido

Modalidad de trabajo híbrido: 3 días en remoto + 2 días presenciales en nuestra oficina de Barcelona

Horario flexible

Jornada intensiva durante los meses de verano y cada viernes

23 días de vacaciones anuales + Vacaciones Extra (Filmin Days)

Oportunidades de Formación

Una bolsa de 1.440 € anuales para utilizar en beneficios flexibles (Seguro Médico, Restaurantes, Transporte…)

Cheque Guardería (600€/anuales)

Actividades/Eventos dentro y fuera de la oficina

Suscripción a Filmin

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Cultura de trabajo

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